易发久（企业家）

易发久

企业家

易发久，影响力（香港）国际教育发展集团有限公司董事长，中国培训协会秘书长，著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人。

创建是“影响力训练”机构被国内一著名专业网站评为“2001年度中国十大企管咨询机构”之一，被行业性大会组织中国·培训论坛公选为“2002年中国最具影响力的十大培训公司”。

基本简介

■影响力（香港）国际教育发展集团有限公司董事长

■影响力企业管理咨询有限公司总裁

■影响力企业管理有限公司董事长

■名师学院商业思维领域院长

■中国培训协会秘书长

■上海市演讲协会常务理事

■影响力商学院院长

■影响力教育训练集团董事长

■著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人

■亚洲八大名师之一

■国内顶尖成功训练专家之一，典型的成功学实践者

■上海市演讲学研究会常务理事，培训专业委员会主任

■“中国培训论坛”组委会执行主席

■汇名家网特约讲师

■2002年“中国成功学砺志类第一畅销书”《成功一定有方法》及企业战术管理畅销书《不是不可能》作者

■国内著名的职业成功训练师，曾亲自为逾1100家知名企业（包括百余家“世界500强”在华企业）提供过专业训练。其课程学员满意率连续三年统计结果均超过97%，其中2003年为99.37%，创下了训练界的奇迹

■首创“影响力训练”标准授权课程及“中国企业培训师”认证标准，致力于为中国企业普及必修课程

■汤姆·霍普金斯《亿万美元成交系统》2012年6月中国·杭州震撼之旅”讲师；

易发久，著名企业管理训练机构“影响力训练”创始人，上海砺志企业管理咨询公司总裁，国内顶尖的成功训练专家之一，包括60余家世界500强企业在内的逾500家知名企业接受过他系统的专业训练，直接接受其专业训练的学员达两万多人，演讲听众达数十万人。《成功一定有方法》一书作者。

铸造品牌

经过10余年的积累和打磨，不断地总结、摸索，《领袖的风采》受训学员高达数万人次，课程学员满意率连续五年统计结果均超过97%，其中2005年为99.52%，创下了培育界的奇迹。

10年间，近3000家知名企业（包括130余家“世界500强”在华企业）接受了《领袖的风采》课程训练。它曾辅助德国AMC厨具公司销售业绩五年内增长了20倍；曾辅助三星电子公司一事业部在两年内业绩倍增10倍；曾辅助上海在线一项目组当月业绩增长3倍；曾辅助深圳百丽鞋业集团公司年度业绩增长近1倍；被美国强生公司一大区经理评价为：价值600万的一堂课！

现在，《领袖的风采》已成为影响力训练集团的“核心品牌课程”。它用81把金钥匙打造团队无限潜能，直接研究受训学员及机构提出的实际工作中的问题超过12000，是一生绝对应该经历一次的洗礼。

服务客户

华硕电脑、旺旺集团、东方航空、东方希望集团、可口可乐、均瑶集团、百丽集团、德国AMC厨具公司、强生（中国）医疗器械公司、惠普（中国）公司、上海贝尔公司、三星电子公司浦发银行、柯达电子公司……

影响力集团董事长易发久，创下了训练界的奇迹。近3000家知名企业（包括130余家“世界500强”在华企业）接受了他的课程训练。

它用81把金钥匙打造团队无限潜能，直接研究受训学员及机构提出的实际工作中的问题超过12000个，是一生绝对值得聆听的有结果的中国顶尖讲师！

个人着作

《成功一定有方法》荣获“2002年中国成功学砺志类第一畅销书”

《不是不可能》企业战术管理畅销书

《基本功》

《有梦就会实现》VCD

《学习改变命运》VCD

《如何规划成功人生》CD

《决定你一生的21个信念》CD

《卓越团队共同理念》教学课件

《双赢的沟通—同理心》教学课件

《创造力训练—头脑风暴》教学课件

《硬道理》（即将面市书籍）

《铁营盘》（即将面市书籍）

九大理念

1.成功是因为态度

2.我是我认为的我

3.我是一切的根源

4.不是不可能

5.山不过来，

6.每天进步一点点

7.决心决定成功

8.天助自助者

9.太棒了

个人经历

中国领导力第一培训教程！50万企业总裁的管理工具！《领袖的风采》是易发久根据自己的亲身经历，对成功的感悟，对领袖的理解打造出来的影响力训练集团的“核心品牌课程”。

它是中国管理咨询界第一个原创产品，被誉为“中国最具震撼力的课程之一”、“中国受训学员最多的课程之一”、“中国持续满意率最高的课程之一”，是一个人一生绝对应该经历一次的洗礼！

领袖风采

高效管理者的七大管理杠杆

第一杠杆：文化杠杆“快乐基金”会使惩罚轻易地转变成快乐

第二杠杆：方法杠杆“头脑风暴”是使思维无限扩张的绝妙方法，成功一定有方法

第三杠杆：诊断杠杆“修路原则”保证工作顺畅的有效工具

第四杠杆：激励杠杆“行动力按钮”可以使下属干劲倍增

第五杠杆：教练杠杆“猴子管理法”带动下属快速成长

第六杠杆：裂变杠杆“离场测试”使老板在与不在一个样

第七杠杆：效率杠杆“六点优先工作制”是提高工作效率的法宝

参考资料

1.易发久·中国国际名人总汇