| 成立时间 | 企业介绍
投资宝网站隶属于红岭资本管理（北京）有限公司，始创于2013年4月份，是我国首家投融资股权信用评级交易平台。依托互联网金融多年成熟的运营模式、强大的品牌效应、健全的风险管理体系及超高的服务满意度成立，并倾力打造了更为专业、多元化的网络投融资服务平台。
集团下属公司
成都投资宝
成都投资宝是电交所015号综合会员单位，总部设于成都，公司占地面积8000多平米，现有员工1500多人。公司业务以天津电交所、北京大宗商品交易所、广东国际商品交易中心原油、铜、多晶硅、镍、汽车、手机等品种的电子交易服务为主。
北京国银万泰
北京国银万泰商品经营有限公司，简称“国银万泰”。系北京大宗商品交易所002号综合会员单位。国银万泰总部设于北京，目前公司业务以北京大宗商品交易所北商油、铜品种的交易服务为主。
广东微投宝
广东微投宝金融服务有限公司，简称“微投宝”，系广东国际商品交易中心015号综合会员单位。微投宝总部设在广州，是一家大宗商品综合投资服务公司，主要业务板块为大宗商品现货交易、大宗商品现货电子交易、大宗 商品投资咨询服务等。微投宝雄厚的资本实力，成功的运营管理能力和规范的客户服务体系，秉承“诚信为魂，创新致远”的经营理念，推动国内产业走向国际。在高度重视内部管理体制和风险防范机制建设，打造规范安全、高效便捷、稳定可靠的投资环 境的同时，微投宝敢于先行先试，大力引入全新的商业模式，推动金融创新为广大的投资者打造一流的国际大宗商品交易平台。
微投宝拥有强大的团队阵容，广泛吸纳众多拥有资深国际金融从业经历的归国精英和拥有完善的国内管理咨询行业专业知识的专家、业界精英，致力于为国内广大投资者提供优质服务的同时，也为中国金融服务创造新的辉煌，为社会创造更大的价值与贡献。
集团品牌
企业VI
以投资宝首字母“T”为基本设计元素，立足国际化、现代化进行设计。视觉中心“T”型稳实有力，象征投资宝全面拓展国内、国际市场的发展态势。同时，“T”也是投资的首字母，倚靠环形，充满速度感，形成植根中国、面向世界、扬帆出海的趋势。标志着投资宝在全新的现代化经济建设中，紧跟互联网金融的步伐，专注于做正确的、专业的金融投资服务！
标识以环形为基本造型，如太阳似月亮，突破了封闭的圆形，象征日月同辉、吉祥如意。寓意中国传统民族文化与现代经营理念的融汇贯通。图案外圆内方，从圆形右上方开口，给人以突破感，展现了投资宝经营规范、与时俱进和创新突破的企业风貌。
标识选用太阳的颜色——金色，寓意掘金、财富、丰裕、辉煌和永恒！象征投资宝融入到金融行业领域，锐意进取、创新突破，坚定不移地做行业领航者！
文化理念
企业宗旨：
诚信进取，一诺千金！
企业愿景：
勤勉尽责，为客户提供最专业的金融服务
企业使命：
益客户：为客户提供优质的金融投资服务
益股东：为股东创造持续稳定的回报
益员工：为员工搭建施展才华的发展平台
价值理念：
诚信为魂：诚信执业，严格自律，坚持原则，赢取尊重。
创新致远：不断汲取新知识、奉行最佳实践是公司成功和发展壮大的动力；构建学习型企业，运用创造性思维和最前沿的互联网技术，推陈出新，不断完善服务水平。
客户至上：客户利益高于一切。细心、精心、用心。为客户提供优质、高效的金融理财产品和服务。
团队协作：提倡团队精神，鼓励相互协作崇尚互相尊重，共享集体荣耀。
铸就卓越：敢于挑战新高，崇尚精益求精将最高标准的专业精神注入到公司业务的方方面面。
社会责任
投资宝作为中国现货商品交易领导者，不仅为国内投资者提供健康、安全、全方位的投资服务，更为社区和谐、社会关爱不断做出贡献。
1、2014年2月25日，北京国银万泰”梦基金“正式启动！为大家搭建搭建爱心平台，帮助公司困难员工及社会弱势群体排忧解难，助力员工圆梦，为大家营造和谐温馨的工作氛围。
梦基金启动仪式
2、2014年3月1日，爱心奉献，支援嘎日村小--国银万泰招商事业部联合贞利投资献爱心，为硗碛藏族乡宝兴县嘎日村嘎日村小的小朋友们送去生活学习用品、慰问品等。
藏族乡
3、2014年3月30日，国银万泰“梦基金”的志愿者们来到天台山敬老院开展志愿者服务，向该院老人送去春日的温暖和关怀。
敬老院
4、2014年6月1日，国银万泰“梦基金”六一儿童节长远村小学献爱心活动，为小朋友们送去夏衣及各种学习用品。
长远村
5、2014年6月2日，国银万泰“梦基金”端午佳节敬老院献爱心活动，为给天台山敬老院的老人送去食物、生活用品等爱心物资，陪老人们度过了一个温馨祥和的佳节。
敬老院
人才理念
人才方针
投资宝集团是由各种人才支撑起来的一方天地，投资宝的价值由员工共同创造。因此，集团视员工为最宝贵的财富，愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在集团得到良好发展。
投资宝大家庭由个性鲜活的个人组成，看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与集团的发展息息相关。投资宝的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，集团就蒸蒸日上；员工锐意创新，集团则活力常存。投资宝的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要集团提供机遇和发展空间。因此，让集团和员工都得到最好的发展，是投资宝的不懈追求。
投资宝集团非常注重人才的开发和培养，通过培训及多样化的集体活动等吸引、凝聚、培养、锻炼人才。力求为集团发展提供人力资源保障，为员工的发展营造良好的环境和空间。
员工活动
投资宝，通过组织员工参加丰富的文体锻炼，强化了员工的身体素质、增强了员工的向心力与凝聚力，同时加强了员工交流、打破部门间沟通壁垒。让员工以主人翁的身份，在活动中寻找自己的归属感，增强了员工的幸福指数。
2014年，投资宝开展了多次活动，包括户外拓展训练活动、秋季趣味运动会等。员工们积极参与，不仅得到了锻炼，也有更多关于成长的收获。
2015年，投资宝投入更多资金与精力来丰富员工业余生活：开展了一系列活动“奔跑，国银——超级四月，致梦之旅”、“国庆宝宝致梦之旅——丽江大理欢乐游”、更有每月为国银宝宝精心策划准备的“生日party”等等。
参考资料
1.投资宝·网站排行榜
