长通物流（中国物流服务商）

长通物流

中国物流服务商

长通物流是一家基于供应链管理集运输、仓储、物流配送、产品代理一体化的全方位综合物流服务商。经过13年的努力拼搏，已经形成了以107国道为中轴，郑州为枢纽，南至广州、深圳，北到北京，东起上海，西达西安的综合物流配送网络，公司下设广州、北京、上海等10个配送中心，140余个分支机构；拥有600余辆大中型运输车，同时拥有近50000家稳定的会员客户。成为河南省最大的物流企业。

公司概况

长通物流成立于1990年，是一家集运输、仓储、物流配送、产品代理为一体的大型物流企业。秉承“以诚经营，服务为本”的经营理念，公司经过30年的发展，目前已经形成以郑州为枢纽，南至广州、深圳，北到北京，东起上海，西达成都的综合物流配送网络。

作为河南本土物流企业的代表，30年长通创造了河南物流业的诸多创新：2002年开发的长通零担运输管理系统，是全国较早的零担物流管理软件系统；2005年携手郑州银行推出全国物流行业银企联名卡——商通卡，实现了货款安全全面升级；2011年携手中国电信推出“畅愚3G物流宝”，实现“互联网+物流”的技术应用，物流配送全过程的实时信息服务；2015年发起成立“中中物流联盟”，实现了产品化、标准化、信息化及网络的集约化整合发展，致力于打造一个共赢高效的物流生态圈。

人才是企业的第一生产力。长通物流汇聚和培养了一大批深谙现代物流理念和供应链管理、经验丰富的高素质员工队伍。目前，公司拥有管理人员300多名，一线员工1500多名。拥有一批物流管理、农业物流、营销、信息、法律等资深人士组成专家顾问团，有效地提高了企业的决策与运营水平。为公司发展农业物流、第三方物流奠定了坚实基础。

为了给客户提供更快，更好的服务，长通物流不断加大科技投入力度，促使物流生产模式由人力密集型向技术型密集型转变，以科技促发展。已于2002年为自己“量体裁衣”通过上海同济大学物流研究所、上海赛勤软件共同开发了基于支持供应链一体化的长通物流信息系统，并于今年进行第二次全方位的改造与升级。客户可实时动态了解货物信息，使得整个物流运作始终处于严密的跟踪与控制之下，确保了货物运输的可靠性、准确性、稳定性。

为了解决客户的货款安全问题，长通与郑州市商业银行于2005年10月8日推出国内首张物流业具有开创性的银企联名卡——商通卡。全部货款通过POS机刷卡，银行卡转帐形式，完全实现电子结算，资金流更加安全快捷，规避了物流货款蒸发的风险。在业界形成了巨大的影响力和震撼力，引起了社会各界的普遍关注。

一个企业的存在，就是因为它对社会所具有的价值。长通成立十三年来，积极参与社会公益活动，视社会责任为己任。先后为孤寡老人捐款捐物，为希望小学捐赠报刊书籍、接收下岗工人和兰考灾民就业、2003年“非典”时期长通无偿捐献价值数十万元的德国红外线测温仪……形成了巨大的社会效益，受到了社会各界的赞誉。

古老的黄河焕发了青春般的容颜，今日之中国，国运鸿昌……长通人与时俱进，誓志与志士仁人共赴建设中国民族物流之大业，干出一番富国强民之伟业，以黄河九曲十八弯奔腾入海之精神努力进取、奋勇向前！

企业文化

1.企业理念：德、诚、爱。

2.经营理念：以诚经商，服务为本。

3.企业精神：团结、奋进、务实、高效。

4.长通作风：恪尽职守、雷厉风行

5.生存理念：居危思进

6.市场理念：只有思想的疲软，没有市场的疲软。

7.用人理念：任人唯贤

8.服务理念：水能载舟，也能覆舟。

9.个人修养：仁、义、理、智、信。

10.管理工作原则：管理上无情，同事间亲情。

11.企业目标：建百年长通，创物流先锋。

企业管理

为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。

1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。

2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产；严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉；严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。

5、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，给予奖励、表彰。

6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。

7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。

8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。

9、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。

10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。

11、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。

12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。

14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。

15、公司员工不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。

16、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动：

1）.以公司名义考察、谈判、签约；

2）.以公司名义提供担保、证明；

3）.以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；

4）.代表公司出席公众活动。

17、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以追究。

18、公民基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

总部地址

郑州市郑东新区永平路与七里河路交叉口

参考资料

1.长通简介·长通物流

2.联系我们·长通物流