天诺集团（全方位整合线下营销集团）

天诺集团

全方位整合线下营销集团

行业顶尖的全方位整合线下营销集团，为众多知名品牌及世界500强企业提供深度的整合线下营销服务。天诺服务品牌涵盖汽车、快消、电子、医药、体育等多个行业,核心服务类别包括：综合线下营销代理、3-5线城市区域营销、大型公关活动、公关巡展与路演、长、中、短促管理及促销。

公司简介

多年来服务众多世界500强企业与本土知名品牌，为超过30个企业近50个知名跨国和本土品牌提供服务。包括：营销活动的创意和策划、大型公关路演、会务和新闻发布会、多线路全国性巡回路演、店内促销、终端理货、多渠道产品试用、呼叫中心和数据库营销、各种促销宣传品的设计和制作等。2010年更与世界最大的广告公司之一——日本电通广告合作联营，整合更多国际营销管理经验和优质客户资源。天诺集团在广州、北京、上海等58个城市有分公司和办事处，全职员工1200多名，兼职人员超过1万名，业务复盖500个城市。

公司历史

1999年，天诺集团的前身“闪创”成立。

2003年，天诺集团的先辈们从“品牌咨询”行业转战“线下营销”行业。

2007年，上海分公司成立。公司员工已达200多人，发展之迅速业界罕见。

2009年，北京分公司成立。公司规模进一步扩大。

2010年，“闪创”与日本最大的广告公司电通广告有限公司合资，更名为天诺市场营销机构。电通广告是全球最大的独立广告公司，年度销售额连续24年全球第一。

时至今日，天诺已在广州设立总部，拥有上海、北京两间分公司，全国58个主要城市设立了办事处，正职员工达800多人，管培生和实习生约250人，兼职促销员超过10000人。

公司荣誉

天诺是国内第一家为客户提供从营销策略、创意设计、优异执行完美一条龙服务的线下营销公司。以前的线下营销公司只是着重单一的执行，没有一家会提供从帮客户想策略、出设计、到做活动一条龙服务的。

天诺是国内第一家运用网络信息系统管理促销员信息的线下营销公司。全国上万名促销员，如何管理？我们开发完善的网络信息管理系统-PMP，现在不但可以统计促销员信息，连库存、销量、成本、利润都可以进行统计和分析。

2004天诺成为国内第一家引入质量评估体系监控项目质量的线下营销公司。04年前只有生产型企业才有质量评估监控，检查产品是否合格，没有人想到做促销也可以通过神秘顾客来检查服务质量，直到公司管理层将其应用于我们的业务当中。

天诺成为国内第一家可同时在全国500个城市开展店销、理货活动的公司，08年4996名促销员同一天在500个城市上岗做活动。

2010年，天诺成为线下汽车促销业务国内排名第一的公司。好的口碑令我们拥有了大量优质的客户群，是成就我们成为线下汽车促销业务国内排名第一的原因之一。

公司愿景与使命

天诺的愿景是卓越引领中国营销推广服务。而要实现这一愿景，就必须通过完成四大使命来达成。

使命一：精准策略。是天诺公司有别于一般广告公司的最大特点，“我们不要只会做客户的手和脚，更要做客户的头和脑！”，不但为客户做好各项线下执行工作，更从营销的角度告诉客户需要作什么，怎么做。

使命二：实效创意。天诺的生意中标高达95%以上，很重要的一个原因就是因为天诺拥有70多人的全职创意设计人员，合计200多人的庞大创意设计团队，这在国内是罕见的。

使命三：优异执行。天诺的执行在业界是公认做得最细、最好的。除了员工执行力一流外，我们还拥有一个18人的QC团队去监控执行品质，确保每个细节做到最好。

使命四：回报客户。通过前三个使命，使客户方方面面都得到最好的收益回报，确保花的每一分钱都是物超所值，天诺的员工深知没有客户就没有工作，就没有工资奖金，所以每一个员工都怀着一颗感恩的心，以最优异的服务来回报客户。

人才培养

天诺集团重视人才的培养，建立了企业内部的网络学习平台，搭建完善的培训体系，从新员工入职培训，课程开发、组织与讲授，讲师团队的选拨、培养、激励、管理，以及培训制度的建立及执行都完成体系的建立。更有在岗培训，建立导师制度，帮助新员工全方位了解公司，融入公司的企业文化，尽快掌握业务知识以及岗位职责，投入部门工作。

在人才发展方面，2013年天诺集团从各大高校中吸引大批优秀毕业生，建立管培生培训体系，在内部人员中启动雄鹰与高管培训班计划，旨在为企业发展培养、储备高素质的管理人才。

发展目标

公司的发展方向，成为中国线下营销行业的最受尊敬和效仿的龙头企业，今后5年，保持业务良好且稳定增长，2014年实现企业年生意额重大突破。

参考资料

1.天诺营销·天眼查