罗斯条款(NBA新条款)

2023-04-03 77阅读

温馨提示:这篇文章已超过466天没有更新,请注意相关的内容是否还可用!

罗斯条款

NBA新条款

(Rose)罗斯条款,是NBA在新劳资协议中的新条款,它规定:只有那些曾在新秀合同前四年期间当选过MVP,或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛,亦或是曾两次入选年度最佳阵容(无论是第几队)的球员才有资格利用“罗斯条款”拿到一份大合同。

中文名罗斯条款
指定时间2011年11月26日
对象处于新秀合同期的NBA球员
符合人物罗斯、杜兰特、格里芬、乔治

制定

罗斯条款

11月26日电 (记者 孙宇挺)美国NBA球迷在感恩节之际收获一个意外大礼,在各方努力之下,经过连续15个小时谈判,26日凌晨,NBA劳资双方终于达成停摆结束的协议。今天,ESPN记者马克-斯坦恩曝光了球员工会执行董事比利-亨特发给球员们的新协议备忘录,在新协议中,联盟将会针对那些处于新秀合同中的年轻球员设置一个“罗斯条款”,以奖励那些表现出色的球员。

以2008年进入联盟的德里克-罗斯为例,此前有消息称工资帽依然会维持在5800万美元,假如按照旧版劳资协议,罗斯以顶薪跟公牛续约的话,他可以得到一份起薪为1450万美元的大合同;但在“罗斯条款”下,他就可以得到一份起薪为1740万美元的大合同。要知道,德怀特-霍华德、克里斯-保罗、德隆-威廉姆斯这些比罗斯进入NBA还早的顶级球星接下来的合同起薪也不过是这个价位。

“罗斯条款”是指一名球员在执行完他的新秀合同后,在签订职业生涯第二份合同时可得到一份占全队工资帽30%(较旧合同增长了5%)的顶薪合同。不过该条款有很严的入门门槛:在新秀合同前四年当选过MVP,或两次在全明星赛中入选首发阵容,或两次入选年度最佳阵容。

时致当时,全NBA符合这一条件的只有罗斯一人,因此新协议的这一规定被人们称为“罗斯条款”。

劳资协议

NBA新劳资协议的部分细节已经曝光,新协议将多出一条条款,而德里克-罗斯将是这条条款的第一受益者,他可以更早的拿到一份占据球队工资帽30%的顶薪合同。

与上一份劳资协议保持一致,在薪水最大限额方面根据像以前那样根据明确的效力年限限制,而超级球星的额度不是根据根据他们的表现来界定。在球队供职1到6年的球员的年薪最高占到球队薪资总额的25%,6年以上的球员为30%。

未来当他成为自由球员的时候,根据现存的条款他薪水的最大额度只能为球队工资帽的25%,不过鉴于他上赛季刚刚成为联盟史上最年轻的最有价值球员,这样的限制明显不合理。因此新的劳资协议多出了一条新的条款。

条款实行

2011年12月20日,凯文·杜兰特成为“罗斯条款”的首位受益人;2013年01月26日,布雷克-格里芬连续第2年入选全明星首发阵容,这也使得他合同中的“德里克-罗斯条款”被激活。2014年06月,步行者后卫保罗·乔治连续第二年入选年度第三阵,乔治的续约合同将会得到额外的700万美金奖励。另外,雷霆主控卫拉塞尔-维斯布鲁克符合罗斯条款的符合条件,因雷霆不愿以罗斯条款续约维斯布鲁克,最终维斯布鲁克放弃了罗斯条款。

参考资料

1.NBA劳资双方达成协议结束149天停摆 有望圣诞节回归·腾讯体育

2.罗斯条款激励新人罗斯迫不及待要打球·网易

目录[+]