梧州人才网（招聘人才互联网）

梧州人才网

招聘人才互联网

梧州人才网是指整个梧州招聘网站统称，指的是在梧州梧州三区三县一市同时为求职者和企业服务的网站。

梧州人才网

梧州人才网是指整个梧州地区招聘网站统称，指的是在梧州地区同时为求职者和企业服务的网站，目前在梧州地区以梧州人才网命名的招聘网站有以下几家:

 一.梧州水都人才网

梧州水都人才网每天提供最新、最快的招聘信息。只要免费注册会员，就可以发布招聘求职的信息。为你提供一个方便快捷的平台，让你不用出门，轻松地找到工作！ 

二. 梧州市人才市场网站

2005年响应广西人才网（广西人才交流中心下属网站）各地市联网计划，成为广西人才网梧州站。包含人事代理,网上招聘、求职,人才培训,人才评测等。

三. 桂聘梧州人才网

桂聘梧州人才网是桂聘人才网在梧州的分站，桂聘人才网是市场化运作的商业网站，成立于2003年6月，发展至今，由于服务较为周到，合作伙伴较多，造就了相当的影响力，是目前桂林市最知名的人才网站。桂林生活网（桂林本地最大的门户网站）、桂林热线（桂林电信门户网站）、桂林数字电视800频道等主流媒体均采用桂聘人才网提供的招聘和人才数据。除了提供网络招聘服务以外，桂聘人才网定期与人力资源市场举办小型招聘会，每年春季和秋季举办两次全市大型招聘会。

人才网招聘的优势

一. 与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘的优势：

1. 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。

2. 收费低。人才网招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。

3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。

二. 与传统求职相比，网络招聘对于个人求职的优势：

1. 快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。

2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。

3. 限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。

4. 费用少。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。

·拥有专业人力资源顾问和强大技术保障团队

·专注于网络招聘市场，更加了解企业需求

·发布招聘信息、广告图片，可以提升本地企业知名度和品牌形象

·通过威海人才网招聘人才不受时间、地域的限制

·拥有庞大的人才简历库，人才信息时时更新

·拥有站内短信通知模式，企业对符合要求的人才可以直接通过平台联系沟通

·全程跟踪招聘效果，及时解决客户碰到的问题，提供细致周到的售后服务

网站服务条款

1、制定本协议的目的在于维护梧州社区论坛（以下简称“论坛”）的公共秩序，保障论坛用户的合法权益。

2、制定本协议的依据是国家有关法律、法规及互联网管理规定，当本协议与国家法律、法规冲突时，以国家法律、法规及互联网管理规定为准。

3、梧州社区论坛根据实际运营情况随时对协议条款进行修改，随时变更、中断或终止部分或全部网络服务，论坛不承担通知义务，不需对用户或任何第三方负责和为此承担任何责任和法律义务。

总则

第一条 梧州社区论坛是由舜网创建和维护的网络虚拟社区。

第二条 梧州社区论坛立足梧州本地，为网友创建自由、平等、有效益的家园，使其找到归属感。

会员：

第三条 凡接受《梧州社区论坛用户注册协议》和本公约并成功注册的，都是梧州社区论坛的会员。

会员的用户名应符合论坛规则，不得使用有攻击性、违背公德、侵犯他人权益或者故意误导他人的文字和符号。

根据参与论坛的程度，舜网论坛的会员分为几个级别：乞丐、新手上路、中级会员、金牌会员、高级会员、论坛元老。根据梧州社区论坛版主制度，会员可以申请成为版主。

第四条 会员的尊严、自由和权利受论坛平等的保护。

论坛可以依照一定的标准对会员进行分级，不同级别的会员享有不同的权利。

第五条 会员有依论坛规则在论坛内活动和发表言论的权利，会员的个人隐私受论坛保护。论坛应采取严格的措施，确保会员的隐私信息不被泄露。除非本人同意，或者依预先确定的规则，会员的个人资料和其他隐私信息不得被公开。

第六条 会员对论坛公共事务享有知情权。

论坛公共事务应以适当的方式公布，方便会员了解。对会员有较大影响的事务，应提前征询会员意见。

第七条 会员的任何权利，以不影响其他会员的相同权利为限。

言论规则

第八条 会员在论坛内的言论(包括但不限于文字、图片、音频、视频，下同)不得违反国家的法律法规。根据《互联网新闻信息服务管理规定》，会员的言论不得含有下列内容：

(一)违反宪法确定的基本原则的；

(二)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

(三)损害国家荣誉和利益的；

(四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

(五)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

(六)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；

(八)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

(九)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的；

(十)以非法民间组织名义活动的；

(十一)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

第九条 会员的言论应符合论坛规则以及所在版块的规则。

会员发言前应了解所在版块的讨论主题和相关规定，不得发表与版规不符的言论，不在他人的帖子内发表与主帖内容无关的言论。

第十条 会员应遵守论坛秩序和网络道德，不得污言秽语，不得进行刷屏、恶意顶贴、恶意灌水等影响他人阅读的行为。

第十一条 会员不得剽窃他人作品，转载和引用他人作品时应符合版权许可。

第十二条 会员应尊重他人隐私，除非涉及公众利益或者经当事人同意，不得发表他人的姓名、住址、电话，身份证号等个人资料以及其他隐私信息。

第十三条 交流版块区，禁止发布广告或者其他以获取商业利益为目的的内容。

第十四条 会员对自己的言论承担责任，触及人身攻击或违反法律规定承担法律后果。

会员在公共论坛的言论一经发表，就无法由本人修改和删除，除非有特殊理由，论坛管理员不受理会员删除自己言论的请求。

论坛管理员工作条例

第十五条 熟悉并遵守论坛各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护论坛形象；

第十六条 善待网友，认真回答网友提问，虚心接受建议与批评；

第十七条 及时删除违反论坛规则的帖子，同时作好与相关栏目版主的沟通工作。

第十八条 疏导为主，慎用权力；严禁使用任何攻击、谩骂性词汇，严禁滥用职权打击报复；

第十九条 遵守纪律，不得将拥有管理权限的ID密码告知其他人，不得泄露内部论坛（包括内部交流论坛）地址及相关内容，不得泄露管理员后台地址，不得透露网友IP等管理页面保密信息；

第二十条 以上条例适用于梧州社区论坛所有管理员。

附则

第二十一条 本公约为梧州社区论坛的根本性规章，在论坛内具有最高的效力。本公约的效力仅限于虚拟论坛内部，不得解释为可以对会员或者他人的现实权利和义务产生影响。本公约的任何条款，若与国家法律法规相抵触，则自始无效

参考资料

1.梧州人才网·梧州人才网