舒城县人民医院（安徽省舒城县二级甲等医院）

舒城县人民医院

安徽省舒城县二级甲等医院

舒城县人民医院（安徽省舒城县人民医院）是一所设备齐全，技术力量较为雄厚，集医、教、研、预防保健为一体的二级甲等综合性医院，是舒城县医疗技术中心、市级“诚信医院”。先后荣获“全省卫生系统先进集体”、“市文明单位”、“市第三届文明窗口”等荣誉称号。是蚌埠医学院的教学医院，安徽医科大学及六安卫校、巢湖卫校等院校的实习医院，县卫技人员继教培训基地。

医院概况

舒城县人民医院创建于1950年，2014年9月整体搬迁到桃溪东路新区，占地面积160亩，建筑面积10万平米，编制床位1000张，总投资4.7亿元。医院现有职工854人，卫技人员787人，其中高级职称54人，中级职称203人，研究生18人，本科学历258人。

2015年度完成门急诊量489074人次，同比（同期447210人次）增长9%；出院人数39246人次，同比（同期30078人次)增长30%；手术8722台次，同比(同期6828台次)增长28%.医院以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，深入推进县级公立医院改革，以“全面提升服务能力，努力争创三级医院”为目标，以病人为中心，以温馨的环境、便捷的流程、先进的设备和良好的精神状态、娴熟的业务技能、务实的工作作风，竭诚为舒城县人民提供满意的健康保障服务。

医疗设备

医院拥有64排CT、1.5T核磁、直线加速器、植牙机、CR、DR、多功能数字X线摄影系统（含DSA）、体外碎石机、弹道碎石系统、彩色超声多普勒、全自动生化分析仪、光电心电摇测监护仪、血液透析仪、腹腔镜、前列腺电切镜、鼻内窥镜、纤支镜、胆道镜、膀胱镜等近百台先进的诊治、检测设备。

医院全面实行信息化管理。从门诊、医技到病房大楼，全部使用中央空调，病房内中心供氧、中心吸引、冷热水、卫生间、洗漱间设施齐全，还有先进的NICU、CCU、ICU等重症监护病房，为各类危重病人提供优质服务。

特色学科

医院开设20个病区，50个临床医技科室，其中骨科、脑外科、心内科、神经内科、耳鼻喉科获得六安市市级重点学科，还有10余个特色学科。建立了技术水平一流的舒城县放疗中心、血液透析中心、内镜中心、远程会诊中心、120医学急救指挥中心等，方便患者就医的同时，为诊断疑难杂症、科研创新打下了坚实的基础。

近年来，医院开展各类新技术、新项目百余项，共获各类科技奖20余项，其中有7项成果获省科委优秀论文二、三等奖，1项成果获县级科研成果一等奖，并通过省市科技研究成果评审，3项成果获县级科研成果二等奖，7项成果获县级科研成果三等奖，发表论文330余篇，其中国家和省级占70%以上，每年有十余人次参加国家和省级学术交流会。2014年开始参与863计划《人体营养素检测关键技术与产品开发》子课题—“CA125、CEA、AFP、β2-MG和铁蛋白联合检测诊断卵巢癌的探究”的研发工作。

组织机构

医院办公室

科室职能介绍：在院长直接领导下负责医院日常行政事务工作；传达上级指示或院长批示，并督促检查；拟定医院的工作计划、总结及各种文件等；组织、安排、记录各类行政会议；负责医院档案工作、信访工作、宣传工作、文印工作；进行公文的收发、登记、传阅、保管；负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长的名章。负责院报出版、院网站的建设；负责医院对外接待、联络工作；负责医院车辆管理；负责医院总值班排班。

医务科

科室职能介绍：负责协调院内外日常医疗工作，督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况，积极防范医疗事故。代表院方接待医疗投诉，指导各业务技术科室开展专业技术工作，组织医务人员开展业务学习和技术考核。组织实施医院医疗质量控制工作，做好医师资格与执业注册工作，组织重大抢救和院内外会诊工作，负责临床医师医疗档案的管理。

科教科

科室职能介绍：负责全院教学、科研工作。制定医院科研发展规划及计划并组织各类课题的申报、实施、督查和评估，组织科技成果的验收和报奖。承担浙江中医药大学附属医院的教学管理工作。负责进修医生、实习生的日常管理工作。组织制定医院人才培养计划，做好全院在职人员的继续教育工作。负责全院科研、培训经费的分配、使用和管理工作。做好重点学科、重点专科的申报、建设、评估和管理工作。负责全院出版著作、发表论文和有关奖励的管理。

护理部

科室职能介绍：负责全院的护理业务和护理行政管理工作。贯彻落实护理技术操作常规及护理人员工作职责。合理计划和调配使用护理人员。负责全院护理人员的业务培训和技能考核。经常深入临床科室，加强对护士长工作的具体指导。负责护理工作的技术管理，开展护理工作的科研和技术革新活动。承担护理实习、进修人员的管理工作。

财务科

科室职能介绍：负责对医院各部门财务数据进行综合处理，出具财务报告，进行财务监控分析，对医院经济活动提出建议。组织编制本单位的财务计划、预算并组织实施。负责诊疗项目收费价格和医疗收费工作的管理。发挥会计控制和监督作用，加强对医院财产物资的管理。负责职工工资、奖金及福利性补贴的发放。

保卫科

科室职能介绍：负责医院的安全保卫工作。加强职工法律、法规观念的宣传教育，做好“四防”工作。负责保安队伍的管理工作。负责医院各科室的安全监督检查。积极预防和打击犯罪活动，维护医院正常工作安全秩序，同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理条例的行为作斗争。

总务科

科室职能介绍：负责医院水、电、气和物流的管理，并及时做好空调、相关设施的使用、保养和维修工作。负责医院卫生清洁和绿化美化的管理，做好污物、污水和消烟除尘处理。负责办公用品和总务器材的采购、保管、供应、更新和物资仓库的管理。负责医院电梯、电话和供氧运行的管理工作。

药剂设备科

科室职能介绍：负责采购、调配、供应、管理和维修医院药品、仪器设备，审查各科室提出的医疗设备请购计划，组织实施医疗设备招标采购。负责医疗设备和器械的验收、调剂、报废以及统计、报表、资料档案管理。

感染管理科

科室职能介绍：全面负责院内感染管理工作，监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，建立健全院内感染监控网，做好监测、报告工作。参与医院抗菌药物使用管理。负责组织开展院内感染知识的培训，做好有关消毒、隔离专业知识的技术指导工作。做好医院污物、医用垃圾的消毒和管理。

荣誉称号

荣获县第十届“文明单位”；

县党报党刊征订先进单位；

县安全生产先进单位；

拥军优属工作先进单位；

院总支被县委授予“先进基层党组织”；

脑外科荣获市“巾帼文明岗”。

参考资料

1.舒城县人民医院·寻医问药网