李亦非（中国女企业家）

李亦非

中国女企业家

李亦非，1977年获全国武术青少年组冠军，后参加《神秘的大佛》和《火烧圆明园》等3部影片的拍摄。1985年毕业于外交学院国际法专业，后获美国德克萨斯州维科市贝勒大学国际关系硕士学位。曾在纽约联合国总部负责制作电视广播节目并担任主播，美国博雅公关公司中国区董事总经理，美国维亚康姆公司中国区首席代表和旗下MTV大中华区董事总经理及亚太区执行副总裁，并连续四年入选《财富》杂志年度50位国际商界女强。

人物经历

1964年生于北京，1977年，13岁获全国武术青少年组冠军，后参加《神秘的大佛》和《火烧圆明园》等3部影片的拍摄。

1985年，毕业于外交学院国际法专业，后获得美国德克萨斯州Baylor University国际关系硕士学位。

1987年，进入了纽约联合国总部的公共信息部，负责制作电视广播节目《联合国呼唤亚洲》并担任主播。

1990年，任职于纽约市专业律师事务所，负责开展中国业务，并代表其中国客户参与最惠国待遇和贸易政策的游说工作。

1994年，任职美国博雅公关(Burson-Marsteller)公司中国区董事总经理，负责为英国石油公司、英特尔公司、摩托罗拉公司、摩根士丹利、美国大都会保险、菲利普莫里斯公司等知名跨国企业开展在华业务。

1999年3月，任职美国维亚康姆(Viacom)公司，出任MTV全球音乐电视台的中国区总裁，负责维亚康母旗下的MTV全球音乐电视台、派拉蒙影视和尼克儿童频道大中华区的业务，建立团队，完善合规与财务制度，建立合资企业，开展收购兼并，及业务拓展战略。

2009年8月，任全球最大的广告与传播公司之一阳狮集团(VivaKi of Publicis) 大中华区主席，带领旗下包括实力传播(ZenithOptimedia)、星传媒体(Starcom MediaVest Group)、博睿传播(VX)、狄杰斯(Digitas)、睿域营销(Razorfish)和新媒体整合中心(VNC)在内的六个公司首席执行官，发展大中华区业务。

2011年全球第二大对冲基金管理公司英仕曼集团(Man Group)聘请中国最成功的女性经营者之一李亦非为“中国区主席”，领导其在战略与业务方面向中国扩张。英仕曼是全球第二大对冲基金，旗下管理资产570亿美元。

2011年，担任全球免疫联盟(Global Alliance For Vaccines and Immunization)全球董事会董事。

2013年，获邀出任洛克菲勒基金会(Rockfeller Foundation)全球董事会董事。

个人荣誉

李亦非2001年入选美国《财富》杂志25位全球商业领袖新生代，并成为当期《财富》杂志的封面人物。之后，又入选《财富》杂志年度50位国际商界女强人。2005年和2006年，李亦非连续两年当选《亚洲华尔街日报》亚洲最有影响力的十位商业女性。

她13岁获全国武术青少年组冠军，后参加《神秘的大佛》和《火烧圆明园》等3部影片的拍摄；20岁揣着50美元只身来到美国求学，一夜时间就投入了学习的海洋，1985年，于外交学院国际法专业毕业，获得美国德克萨斯州Baylor University的国际关系硕士学位。

个人梦想

武林高手

李亦非曾经想当武林高手，曾获得1977年全国青少年太极拳武术冠军。她还参与了《火烧圆明园》、《神秘的大佛》等电影的拍摄。

外交家

她曾经想当外交家，所以从北京外交学院国际法专业毕业后，她于1985年赴美深造，获得贝勒大学国际关系硕士学位，并在美国纽约联合国总部公共信息部任职。

书籍简介

而她的理想是使中国更多的年轻人爱上MTV这个以音乐和年轻人的时尚文化为标志的性感品牌，它已经复盖了全球超过四分之一的电视家庭用户。和其他职业经理人相比，1960年代出生的李亦非有着不同寻常的经历，而在她履历表上的最新一栏写着的是MTV全球音乐电视台中国区董事总经理，维亚康姆公司中国区首席代表。

人物特点

在一群男性中工作，并且得到信任，女性高管的专业性都无需怀疑，但从李亦非身上看到的女性力量在商业中的崛起并不等同于女权主义的崛起。她在这个商业社会中比男性显示出更多的耐心和韧性，也更加兼顾理性与感情。

追求时尚

李亦非没有因为统率全球第一大传媒公司的中国区业务，就放弃喜欢打扮、追求时尚这些女性该有的特质。1999年以来，她的照片频频出现在公众面前，绝没有一张是素面朝天，李亦非坦率地承认喜欢精致的妆容，甚至会在每次前往不同国家时，都跑去做一个当地最流行的发型。

思维方式

女性的思维方式使她们更胜任复杂的环境中的协调工作。如果把男性的思维方式比喻成十字路口，女性思维更像是立交桥，要是不从医学或是心理学的角度上去较真，相信这个比喻一定能得到很多人认可。

搭桥工作

对于工作，李亦非认为自己其实做的是“媒婆”的工作——寻找到中国强势的传媒机构并使之成为维亚康姆的合作者。这个媒婆肯定不容易当，要促成中移动、央视等垄断巨头同意与一家美国公司合作，既需要政策破冰，也需要合作者求同存异。李亦非必须拥有足够的韧性。她曾对自己的工作比喻到：“就像是夫妻两个人吵架，各说各话。然后丈夫和妻子分别跑到你面前哭诉。听完双方的理由，你觉得其实这事很简单，没有不可调和的矛盾，说合一下就行了。但是，当你在说合的过程中发现，无论是跟丈夫还是跟妻子说，两人都不接受。于是一遍、两遍、三遍……如果两个人合好了，你会有一种成就感，如果两个人最后还是分手了，你会有一种浓重的挫败感。”

责任

李亦非认为，这时作为女性和高管，自己的责任是向老板提供真实的方案。“跟你有不同的想法你可以说服他，如果在最后说服过程中你没有达到目标，必须接受他的决策。这是你的专业和职业素养的问题。”她说。

求同存异的基础是李亦非对于自己的清醒定位：你要懂得一点，谁是给你面包抹黄油的人。“事实上，商业社会中没有永远独赢的故事，每个人、每个企业都需要通过妥协获得更大价值。”她说。异曲同工的是，她眼中女性最应该具备的品质是善解人意，“其他一切美好都从此衍生”。

人物事件

2015年8月31日，李亦非被中国警方带走协助调查，据称此项调查与近期证券市场的大幅波动相关。

知情人还表示，李亦非目前只是参与协助调查，并不表示对她有任何犯罪指控或者她曾作出任何非法行为。

参考资料

1.李亦非·逸名网

2.李亦非·网络营销教学网站