日月光集团（半导体制造服务公司）

2023-10-28 24阅读

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日月光集团

半导体制造服务公司

日月光集团成立于1984年，创办人是张虔生与张洪本兄弟。1989年在台湾证券交易所上市，2000年美国上市。而其子公司，福雷电子(ASE Test Limited)于1996年在美国NASDAQ上市，1998年台湾上市。2004年2月，福布斯公布的台湾地区富豪榜中，张虔生位居第10位；2010年3月，福布斯公布的台湾地区富豪榜中，张虔生财富净值17亿美元，位居第12位；2011年5月，福布斯公布的台湾地区富豪榜中，张虔生财富净值23亿美元，位居第11位。目前，日月光集团在中国大陆的上海市（ASESH）、苏州市（ASEN）、昆山市（ASEKS）和威海市（ASEWH）设有半导体封装、测试、材料、电子厂。

中文名	日月光集团
创办人	张虔生与张洪本兄弟

概述

ASE GROUP LOGO

日月光简介

日月光集团

日月光集团(Advanced Semiconductor Engineering) ASE是全球半导体封装与测试制造服务的领导厂商。1984年设立至今，持续发展并提供客户包括前段工程测试、晶圆针测以及后段之半导体封装、基板设计制造、成品测试的一元化服务。身为全球领导厂商，日月光以卓越技术、创新思维、与高阶研发能力服务半导体市场。日月光集团全球营运据点涵盖台湾、韩国、日本、马来西亚、新加坡、中国大陆、美国与欧洲多个国家与地区，全球员工人数超过七万人。日月光集团自2002年进驻中国大陆以来，先后在上海、苏州、威海、昆山等地设厂，公司业务持续蓬勃发展。苏州日月新半导体有限公司前身为飞利浦半导体，后由日月光集团与恩智浦（NXP）半导体于2007年合资成立，现为日月光集团在中国布局半导体封装测试产业中最重要的封装测试厂，位于具竞争力开发区排名的中国苏州工业园区。公司不断创新的思维，投注于半导体先进制程技术的研发，高素质的研发团队持续发展先进的技术与制程，满足客户对于强化产品功能与降低成本的需求，也获得多项技术专利。公司自成立以来，营收、获利、人员都保持快速增长，现有员工已超2700名，是一家重视品质、研发、技术、人才培育、员工沟通、员工健康的集团公司。

服务范围

位置

IC服务

材料：基板设计、制造

测试：前段测试、晶圆针测、成品测试封装：封装及模组设计、IC封装、多晶片封装、微型及混合型模组、记忆体封装

系统服务

模组及主机板设计、产品及系统设计、系统整合、后勤管理

全球布局

日月光集团的全球营运据点涵盖台湾、韩国、马来西亚、新加坡、日本、中国大陆、美国、墨西哥及欧洲多个主要城市，以前瞻性的策略考量生产制造据点的建立，服务半导体制造供应链缩短生产周期且方便材料的供给，皆紧邻当地的晶圆代工厂、专业电子代工厂（EMS）与委托设计制造（ODM）公司。

一元化服务与平行制造

日月光集团以完善的产品线，提供晶元整合（silicon integration）的解决方案，贯彻提供客户一元化（turn-key）服务的策略。

先进制程与技术

日月光集团不断创新的思维，投注于半导体先进制程技术的研发，高素质的研发团队持续发展先进的技术与制程，满足客户对于强化产品功能与降低成本的需求。

优厚福利

公司经营绩效及专业技术术已备受肯定，而稳定成长是全体员工一致努力的成果，为此我们提供优厚的待遇及奖金，并且有完善的人事激励及升迁制度。

· 每年所得盈余提拨5%~7%为员工分红配股

· 日月光员工服务中心

· 图书室及康乐室

· 自助餐厅、咖啡厅及福利社

· 免费提供员工团体保险及眷保

· 结婚礼金、丧葬津贴、住院慰问金、及奖助学金

· 完善的退休制度

· 资深人员国外旅游补助

· 因公出差享有国内800万或国外1500万旅行平安险

· 员工急难救助金

· 利润奖金

工作环境

提供员工舒适安全的工作环境是我们的责任，唯有良好的环境才能让全体职员在无忧无虑中求发展。

· 随时注重厂房的安全卫生以提供员工清洁舒适的环境

· 响应环保创造无污染工作环境

· 完善的消防设施

· 各厂设有安全亲切的警卫人员

· 备有文康设施、KTV、图书馆

· 提供员工餐厅、停车场、咖啡厅

· 提供24小时便利商店

· 提供员工健身房

· 专属优美、温馨、舒适及先进医疗设备的员工健康诊所

人力资源发展

人力资源管理与发展系统

日月光集团

教育训练

教育训练与发展

培育员工使其成为各领域的专业菁英，为日月光之经营理念，在此经营理念之下，持续性的人员训练，并以高素质的人力强化组织能力，拉开与竞争者的差距就为日月光之发展策略，亦为日月光教育训练部门的努力的方向，以此架构日月光之训练与发展。

日月光集团

日月光训练特色

· 新进人员训练系统(包括新进同仁之OJT)与激励制度的结合。

· 员工生涯发展与绩效评估系统的整合。

· 提供CQE训练课程，鼓励工程师取得国家认证资格。

· 与大学或技术学院建教合作，提供全体员工进修机会。

· 提供自我启发训练课程，如外国语文(英文、日语)、电脑应用训练课程。

· 第二专长训练，提升员工专业技能。

· 训练系统与晋升制度之结合。

日月光高雄教育训练六大体系

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参考资料

1.日月光简介·ASEN Semiconductors

2.ASE-台湾日月光半导体·可控硅在线

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