情境领导理论(领导者应随组织环境变换而改变领导风格)
情境领导理论领导者应随组织环境变换而改变领导风格情景领导理论,认为领导者应随组织环境及个体变换而改变领导风格及管理方式,情境领导提出了主管除了要正确诊断掌握部属的发展阶段外,领导工作有效性取决于领导者的领导方式同其下...
情境领导理论领导者应随组织环境变换而改变领导风格情景领导理论,认为领导者应随组织环境及个体变换而改变领导风格及管理方式,情境领导提出了主管除了要正确诊断掌握部属的发展阶段外,领导工作有效性取决于领导者的领导方式同其下...
领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化,中文名情境领导外文名situationalleadershiptheory别名领导生命周期理论简介情境理论认为领导的有效性是领导者、被领导者、环境相互作用的函数,...
使得下属能够沿着这个路径朝着目标更为容易地前进。即有效领导者通过明确指明实现工作目标的途径来帮助下属,领导者的基本任务就是发挥部下的作用。在实现目标的过程中提高部下的能力,才能使他们乐于接受二是领导方式必须具有激励性...
leader英语单词leader是一个英语单词,可以用作名词,可以翻译为领袖、领导者,外文名leader词性名词单词简介leadern.领导者;指挥者n.(Leader)(英)利德(人名)例句1.Theprotest...