东阳市人民医院（三级甲等的综合性医院）

东阳市人民医院

三级甲等的综合性医院

东阳市人民医院创建于1939年，是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的国家级综合性医院。1993年通过二级甲等综合性医院评审，1995年获国家爱婴医院称号，2000年7月通过三级乙等综合性医院和省文明医院评审，2004年11月通过三级乙等医院复评。现在是一所国家三级甲等综合性医院。是温州医科大学非直管附属医院，东阳市医共体牵头单位，国际紧急救援网络医院，上海市第一人民医院、浙江大学医学院附属第一医院、第二医院、邵逸夫医院、浙江省肿瘤医院、上海肿瘤医院、上海胸科医院的协作医院，台湾台中荣民总医院和台湾中国医药大学的合作医院，浙江中医药大学、宜春学院医学院等6所医学院校的教学医院。1993年开始实行董事会领导下的院长负责制，在全省公立医院中率先建立了现代医院法人治理结构。医院先后荣获全国百姓放心示范医院、省文明医院、省医疗质量管理先进单位、金华市文明单位、优质服务医院、诚信医院等荣誉称号。

环境位置

医院占地227.5亩，固定资产4.6亿元，设院本部、市急救中心、巍山院区（巍山医院）、浙中肿瘤专科医院等四个医疗功能区，医院设临床医技科室60余个，病区24个，开放床位910张。医院现有员工1000余名，其中高级职称卫技人员126名，中级人员380余名，省市级名医12名，拔尖人才3人，科技标兵4人，享受国务院津贴1人。新的智能化住院大楼高19层，建筑面积4万平方米，是目前浙江省设施最完善的住院大楼之一。

急救中心承担全市80%的急诊抢救任务。浙中肿瘤专科医院按三级肿瘤专科医院标准建设，是浙中地区肿瘤诊疗中心，现设床位298张。巍山院区是东阳东北部的医疗中心。医院本部2006年门诊量65.6万人次，出院病人2.3万人次，病床使用率105.44%，住院病人抢救成功率93.75%，急诊病人抢救成功率97.78%。

医院设备

医院拥有1.5T核磁共振仪、Siemens直线加速器（2台）、螺旋式CT机（2台）、DSA、电子内窥镜系列、DR、CR、全自动生化分析仪、血液净化设备、体外震波碎石机、钬激光仪及ICU成套进口监护设备等先进的医疗仪器，价值1.3亿元。信息化建设完善，在省内较早建立HIS和医生工作站，2002年引入LIS并完成与HIS无缝连接，实现了“一卡走全院”的阶段目标。《医院信息管理系统》课题获省科技创新奖。代表当前先进的放射图像传输系统PACS已投入运行。

发展前景

医院坚持科教兴院战略，实施“科教兴院、人才立院、专科强院、改革治院”的发展战略，强化医院内涵建设，注重人才培养和科技投入，形成了以妇产科、感染科、骨科、肝胆外科、心血管内科、消化内科、呼吸内科等市级重点（扶植、创建）学科和院重点专科为龙头的学科体系，医疗技术水平显著提高，一批重点学科已凸显技术优势，一批学科带头人也已显露头角。产前诊断、高危孕妇诊疗中心、浙中骨科、脊柱外科治疗中心、肝病诊疗中心、腹腔镜微创外科治疗中心、支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病诊疗中心、老年病防治中心、健康体检中心、康复中心等8个医疗中心和临床检验、病理、麻醉、药学、护理、院感等8个市级质控中心是全市专科医疗指导中心和质量控制中心。医院开展了心脏直视手术、冠状动脉造影、冠状动脉成形和支架植入术、二尖瓣球囊扩张术、全脑血管造影及动脉栓塞术、腔镜系列微创手术、人工关节置换术、高位颈椎前后路手术、产前诊断、夫精人工授精、宫腹腔镜联合手术、脑血肿微创碎吸术、颅内肿瘤切除术、各种肿瘤的放射治疗、X刀治疗、根治性手术等高精尖技术，医疗技术水平处于全省同级医院前列。近年来通过省市级科研课题评审26项，其中获省厅级科技进步奖3项，地市级科技进步奖6项，国家专利1项，在省级以上专业杂志发表论文741篇。近年来，东阳市不断加大公立医院改革力度，充分发挥东阳市人民医院县域龙头作用，提升县域医疗服务能力和质量，提前五年实现了90%患者在县域内就诊的目标。

医院历史

我国医院历史

我国是世界上最早设置医院的国家。远在西汉年间，黄河一带瘟疫流行，汉武帝刘彻就在各地设置医治场所，配备医生、药物、免费给百姓治病。汉平帝元始二年(公元2年)，“民疾疫者，舍空邸第，为置医药”，似现在的隔离医院。以上两则史实，均为《汉书》所载。北魏太和二十一年(公元497年)，孝文帝曾在洛阳设“别坊”，供百姓就医用。隋代有“病人坊”，收容麻疯病人。唐开元二十二年(公元734年)，设有“患坊”，布及长安、洛阳等地，还有悲日院，将理院等机构，收容贫穷的残疾人和乞丐等。到了宋明年代，医院组织渐趋周密，当时，官方办的医院叫做“安济坊”，私人办的有“养济院”、“寿安院”，慈善机构办的“慈幼局”，分门别类招收和诊疗病人。南宋理宗宝佑年间(公元1253—1258年)，有个叫刘震孙的人，在广东建立过一所“寿安院”，“对辟十室”可容10人，男东女西，界限有别，“诊必工，药必良，烹煎责两童”。此外，治好了则资助之使归家，死亡了则予以掩埋。

世界医院历史

欧洲最早的医院组织，为基督教妇人建于罗马的医疗所，晚于我国5个多世纪。法国的里昂和巴黎两地分别于6世纪和8世纪建立医院，英国伦敦是7世纪。中世纪后，中东与欧洲都大量修建医院。18世纪末叶的资产阶级革命，使医院组织从宗教中有所解脱，获得新发展。西医传入我国，对我国的医药卫生事业发展起了推动作用。元代，阿拉伯医学传入我国，1270年在北京设立"广惠司"，1292年又建立"回回药物院"，为阿拉伯式医院，也是我国最早的西医院和西药房。1828年，英国传教士高立支在澳门开设了第一个教会医院。1834年11月，美国传教士伯驾又在广州举办了眼科医院，后改称博济医院。鸦片战争以后，教会医院猛增，至1949年共达340余所，遍布全国各地。解放后，随着人类的进步和科学的发展，我国的医药卫生事业也得到了迅速发展。医院是以诊治病人、照护病人为主要目的的医疗机构，是具备一定数量的病床与设施，通过医务人员的集体协作，对病人及特定人群进行治病防病、健康促进的场所。

医院文化

简述

医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医院效益等有形的东西，其主体是物。医院软文化是指医院在历史发展过程中形成的具有本医院特色的思想、意识、观念等意识形态和行为模式以及与之相适应的制度和组织结构，其主体是人。医院硬文化是医院软文化形成和发展的基础；而医院软文化一旦形成则对医院硬文化具有反作用。现在，两者是有机整体，彼此相互制约，又互相转换。狭义的医院文化是指医院在长期医疗活动中逐渐形成的以人为核心的文化理论、价值观念、生活方式和行为准则等等，即医院软文化。

形成

医院的文化对于任何医院来说，本身的就存在的，而且是别的医院所不具备的。主导它的是一种精神价值观，一个医院在发展的过程中，组织的氛围、组织的价值观是逐步形成的，是存在于组织体内的，这种文化的核心价值观是需要提炼的。靠医院全体职工去提炼，并能保证每个员工的认可，那医院文化的灵魂就找对了。有了共同的价值观，就可以以此来制定和执行各项制度和标准、就可以以此来指导每个人的行动、就可以以此来规范人的行为。谁违反了这种价值观，谁就会受到更深层次的谴责，这种谴责往往来自他的内心世界。

主要特征及作用

挽救生命、造福大众的高尚性；探究和崇尚科学的智慧性；甘冒风险、不顾危险的奉献性；永远与生命和鲜血同在的热情性；协同会诊的团结性；医院文化建设主体的社会性；既是社会文化的组成部分，又是影响社会文化的重要阵地；医院文化要和医院的服务所具有的公益性、事业性、商业性、常规性、突发性等特点相适应；医院的文化不仅仅是给人看的，更重要的一点是能直接影响病人恢复健康的；医院文化建设质量将直接、明显影响到医院的收诊率和收益性；对医院员工队伍作风、技能素质、团队建设的作用；对医院形象和品牌提升的作用。

参考资料

1.医院简介·东阳市人民医院官网

2.国家卫生健康委员会2018年6月22日专题新闻发布会文字实录·中华人民共和国卫生健康委员会