NLP教练技术（NLP学问和教练技术两套课程的结合体）

NLP教练技术

NLP学问和教练技术两套课程的结合体

NLP教练技术也是两套课程的结合体，表示为：NLP教练技术=NLP+教练技术（Coaching），教练技术创始人添·高威的发现引起了美国一批研究心理学的学者的兴趣，心理学NLP（神经语言程式学）流派的权威人士TimHallbom、JanElfline、NickLeForce等人将心理学的学问对教练技术不断丰富，通过10多年的发展，NLP教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业。它除了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系、亲子教育等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。

概述

NLP教练技术的核心内容是：教练通过独特的语言，运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧，帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，以最佳状态去达成目标。

NLP教练技术被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。NLP教练技术是NLP学问和教练技术的完美结合。

NLP和教练技术“前世”就具有结合的基因，因为它们都是研究人、尊重人、关注人的。同时它们各自的起源又让彼此各具优势。

NLP教练技术更偏重于发挥人的现有资源，并有效地运用，是一套关于如何“用人”的课程。

综上所述，简单地回答这一问题就是，其它的教练技术更偏重个人素质的提升，是一套“培养人”的课程，而NLP教练技术更偏重于发挥人的现有资源，并有效地运用，是一套关于如何“用人”的课程。

NLP篇

“NLP”翻译成中文叫“神经语言程序学”，这三个英文字母的意思是：N-neuro（神经），L-linguistic（语言），P-programming（程式）。NLP源自三门学问：

1、萨提亚家庭治疗模式；

2、完形治疗；

3、米尔顿催眠学派。

简言之，NLP就是从破解成功人士的语言及思维模式入手，独创性地将他们的思维模式进行解码后，发现了人类思想、情绪和行为背后的规律，并将其归结为一套可复制可模仿的程式。美国科罗拉多政府曾给出了一个贴切的定义：NLP是关于人类行为和沟通程序的一套详细可行的模式。

语言是思维的载体，NLP从语言入手，革命性地将意识与潜意识的研究带到一个全新的高度，更难能可贵的是，它不是一套学者们用来清谈的理论，而是可推及到现实生活各个层面的方法论。

教练技术篇

提起教练（COACHING），人们可能立即会联想到体育，如网球教练、篮球教练、足球教练、体操教练等等，教练概念被引入商界出现企业教练却是近30年的事。

他的系列着作被誉为教练技术的经典之作，它对于运动心理学领域的出现及商业中教练的引进起了重要的引导作用。他的新作《工作的内在竞赛》着重于如何提高人们的能力继而达到商业目标。这本着作也得到了广泛好评。

教练技术随着被AT&T、IBM、通用电器、苹果电脑、可口可乐、南加州大学、福特、日本丰田等巨型企业的导入，而迅速风行欧美。

相互区别

与NLP执行师

如果说NLP执行师课程是修内功，是“吸星法”，NLP教练技术是将内功发挥出来的招式，是“独孤九剑”；

如果说NLP执行师课程帮助我们优化心灵的操作系统，NLP教练技术是与系统无缝连接的强大应用软件。如电脑的Windows系统和Office软件；

如果说NLP执行师课程是能量无比的汽油，NLP教练技术就是将汽油转化成动力的发动机......

NLP执行师课程：

此课程专讲NLP学问，NLP学术名称是神经语言程式学。顾名思义：研究的是大脑神经、语言模式、身体之间关系的学问。再通俗一点说：研究人的语言与情绪，情绪与身体之间关系的学问。

NLP源自三门学问：1、萨提亚家庭治疗模式；2、完形治疗；3、米尔顿催眠学派。NLP两位创始人理查德·班得勒（RichardBandler），约翰·格林德尔（JohnGrinder）博士将这三门当代欧美最流行的心理学简单化、程式化，变成一个简单而实用的心理学流派，这就是NLP。

NLP执行师课程是美国NLP大学的设计，用120小时的时间，通过科学的合理的设计，让学员可以掌握NLP的核心内容。

NLP执行师课程从其起源就决定了它的特点：

1、三个源头流派心理学都是用于治疗的，所以NLP执行师课程偏向治疗。

2、NLP保留了在传统治疗过程中使用的深度催眠、空间心锚等形式，所以，在使用NLP技巧助人时，需要特定的环境和形式。

3、NLP执行师课程重点在学问的传授。

NLP教练技术：

教练技术起源于运动场，是体育网球教练添·高维先生在一次偶然的教练事件中发现：肯定一个人的行为或表现所产生的良性改变，要比批判、否定、矫正一个人的行为或表现要好的多。后来添·高维先生将此课题做为课题进行深入研究，很快将此理念和技巧应用的到企业界。随着越来越多专业人士的关注很和加入，很快形成了一门学问：教练技术。

NLP教练技术的特点：

1、NLP教练技术重在工作和生活中的应用；

2、NLP教练技术的焦点在正常人，而不是病人；是让正常人生活和工作更好的学问；

3、NLP教练技术把NLP学问演变成一种简单的谈话技巧，任何时候，任何场地都可以灵活运用。

与汇才教练技术

教练技术因其实用有效，已被广为接受。

该类教练技术其实是两套课程的结合体，如用一个公式来简单表示，可以表示为：

原汇才教练技术=生命动力（LifeDynamics）+教练技术（Coaching）

生命动力（LifeDynamics）是源于美国的生命动力潜能开发心理学课程，是所谓“人类潜能研讨会”(HumanPotentialSeminars)的一种。始祖是美国“现代心理健康科学”(Scientology)的罗恩戴尼提(L.RonHubbard)，后来WernerErhard将“现代心理健康科学”、“心灵动力”(MindDynamics、SilvaMindControl)、佛教禅宗思想结合，成为一套研讨课程，称为ErhardSeminarTraining，简称EST。

EST曾在美国流行，有不少名人、大公司行政人员都参加过。毁誉参半，有人大力推荐，甚至有公司规定雇员参加，以增强其生产力。但反对的人也不少，因为有人参加过之后引至离婚、精神崩溃，甚至自杀。引起很多诉讼。EST后来改名为Forum，最后停办。LifeDynamics（生命动力）、Lifespring（生命春天）等是接之而起的第三代课程，经过修改，把EST较猛烈激进的思想和方法修改了。其蓝本都是EST。

体育领域的教练技术已经在企业中得到广泛的移植应用，并且已经形成了一套系统非常实用的管理工具，这是当代企业管理领域的一个重大发展。许多世界五百强企业都在持续深入地运用教练技术来经营企业，最典型的案例就是全球著名的CEO杰克·韦尔奇和他领导的GE，正是通过运用教练技术而获得卓越绩效。

参考资料

1.什么是NLP教练技术？· 中国NLP培训学院官网